Democracy and the rule of law · Know core legal rights and protections in the Netherlands.
Equal Opportunities for Women and Men
Sources checked on
Beta version: the content and translations are still being reviewed. Check official sources before making decisions about your exam.
Fundamental rights are important entitlements protected by the Constitution (Grondwet) and other laws. Equal treatment is one such right. Women and men must receive the same opportunities in similar situations, for example when it comes to education, employment and participation in society. Gender alone is not a valid reason to exclude someone from a course or a job.
In a job vacancy, an employer may set requirements that genuinely match the work. The employer is not allowed to simply assume, without good reason, that a woman or a man cannot handle a particular task. If you hear a comment or experience a decision when applying for a job (or at work) that seems potentially discriminatory, write down what happened. First, ask for an explanation and, if necessary, seek advice from an organisation that helps with equal treatment.
Equal opportunities also mean that people can make choices about their own lives. Within a family, partners can discuss who will work, care for children or take up further studies. Family members may give advice, but they may not use force to stop an adult from taking up education, a job, or making their own decisions. The law protects each individual's personal freedom.
Equality is not only about what is written in law. In daily life, it helps to check whether rules and customs work fairly for everyone. If you notice a problem, you can discuss it, search for information and, if necessary, make a report. The government and schools also have a role in explaining rights and making equal treatment possible.
Check your understanding
May a girl choose a course that boys also follow? Show answer
Yes.
Women and men must have equal chances to learn and work.
An employer thinks only men can handle a technical task. Is it permitted for him to exclude women without good reason? Show answer
No.
Job requirements must relate to the work; gender alone is not a valid reason.
An adult woman wants to work, but her family disagrees. Who makes the decision? Show answer
She herself.
Family may give advice, but may not use force to keep an adult from work.
Sources: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · rijksoverheid.nl · vrouwen op arbeidsmarkt · rijksoverheid.nl · uitlegvideo artikel 1 grondwet recht op gelijke behandeling en verbod op discriminatie
Original Dutch text
Gelijke kansen voor vrouwen en mannen
Grondrechten zijn belangrijke rechten die in de Grondwet en andere wetten worden beschermd. Gelijke behandeling is zo’n recht. Vrouwen en mannen moeten in gelijke situaties dezelfde kansen krijgen, bijvoorbeeld bij onderwijs, werk en deelname aan de samenleving. Geslacht alleen is geen geldige reden om iemand van een opleiding of functie uit te sluiten.
In een vacature mag een werkgever eisen stellen die echt bij het werk horen. Hij mag niet zonder goede reden aannemen dat een vrouw of man een taak niet kan. Krijg je bij een sollicitatie of op het werk een opmerking of beslissing die mogelijk discriminerend is, schrijf dan op wat er gebeurde. Vraag eerst om uitleg en zoek zo nodig advies bij een organisatie voor gelijke behandeling.
Gelijke kansen betekenen ook dat mensen zelf keuzes voor hun leven kunnen maken. Binnen een gezin kunnen partners bespreken wie werkt, voor kinderen zorgt of een opleiding volgt. Familieleden mogen advies geven, maar zij mogen een volwassene niet met dwang van een opleiding, baan of eigen keuze afhouden. De wet beschermt de persoonlijke vrijheid van ieder individu.
Gelijkheid gaat niet alleen over woorden in de wet. In het dagelijks leven helpt het om te kijken of regels en gewoonten voor iedereen eerlijk werken. Wie een probleem ziet, kan het bespreken, informatie zoeken en zo nodig een melding doen. De overheid en scholen hebben ook een taak om rechten uit te leggen en gelijke behandeling mogelijk te maken.
Controleer wat je weet
Mag een meisje een opleiding kiezen die ook jongens volgen? Toon antwoord
Ja.
Vrouwen en mannen moeten gelijke kansen krijgen om te leren en te werken.
Een werkgever denkt dat alleen mannen een technische taak kunnen doen. Mag hij daarom vrouwen zonder goede reden uitsluiten? Toon antwoord
Nee.
Eisen voor een baan moeten bij het werk horen; geslacht alleen is geen geldige reden.
Een volwassen vrouw wil werken, maar haar familie is het oneens. Wie maakt de keuze? Toon antwoord
Zijzelf.
Familie mag advies geven, maar een volwassene niet met dwang van werk afhouden.