İçeriğe geç
Konuya dön
Bölüm 1.1

İş ve ücret

İş bulun ve gelir desteğine ulaşma yollarını anlayın.

Öğrenilecek tüm bilgiler: Çalışmaya ve gelir elde etmeye hazırlık · İş aramak ve başvurmak · Hangi iş size uygun? · Diploma veya deneyim değerlendirmesi yaptırmak · Meslek hayatınızda öğrenmeye devam etmek · Bir pozisyon için gereklilikleri anlamak · İşinizi Kaybettiğinizde veya Çalışamayacak Durumda Olduğunuzda Yardım · Bir Maaş Yardımında Hak ve Yükümlülükler

Kaynakların kontrol tarihi:

Beta sürüm: içerik ve çeviriler hâlâ gözden geçiriliyor. Sınavınızla ilgili karar vermeden önce resmî kaynakları kontrol edin.

İki kişi kütüphanede bir dizüstü bilgisayara bakıyor
1.1.1

Çalışmaya ve gelir elde etmeye hazırlık

Çalışmak size gelir sağlayabilir ve diğer insanlarla iletişim kurmanızı sağlar. Çalışmaya hazırlanmanın çeşitli yolları vardır: Hollandaca pratiği yapmak, bir eğitim almak, deneyim kazanmak veya biriyle hangi işin size uygun olduğunu konuşmak. Sizin için hangi adımlar geçerli olacak, kişisel uyum sürecinize bağlıdır.

İşgücü Piyasası ve Katılım Modülü (MAP), belirli uyum süreçlerindeki kişilerin Hollanda işgücü piyasasını tanımasını sağlar. Örneğin, neler yapabileceğinizi, hangi işi aradığınızı ve işverenlerle nasıl iletişim kurabileceğinizi araştırırsınız. MAP'in sizin sürecinizde olup olmadığını belediyenizden öğrenebilirsiniz.

Danışmanlık hizmeti alsanız bile, yine de kendiniz adım atmalısınız. Bir danışmanla görüşme randevusu alabilir, iş ilanlarına bakabilir veya size uygun bir kursu sorabilirsiniz. Hangi yardımların ve zorunlulukların sizin için geçerli olduğunu mutlaka sorun.

Siz deneyin

  • Hangi uyum sürecinin ve iş anlaşmalarının sizin için geçerli olduğunu sorun.
  • Yapabildiğiniz ve yapmak istediğiniz işleri yazın.
  • Kurs araştırmak veya iş ilanına bakmak gibi somut bir adım seçin.

Öğrendiklerinizi kontrol edin

Birini işe hazırlamak için iki adım nelerdir? Yanıtı göster

Örneğin MAP ve bir eğitim veya kurs.

Hangi hazırlığın uygun olduğu, kişinin uyum sürecine bağlıdır.

Çalışmak istiyorsunuz ama hangi yolun size uygun olduğunu henüz bilmiyorsunuz. Kendiniz ne yapabilirsiniz ve MAP için kime danışabilirsiniz? Yanıtı göster

İş ilanlarına veya size uygun bir kursa bakın ve belediyenize veya danışmanınıza MAP’in sizin yolunuza uygun olup olmadığını sorun.

Kendiniz adım atarsınız ve hangi desteğin sizin için geçerli olduğunu kontrol edersiniz.

Kaynaklar: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · rijksoverheid.nl · nieuwe wet inburgering

Özgün Hollandaca metin

Je voorbereiden op werk en inkomen

Werk kan je inkomen en contact met andere mensen geven. Er zijn verschillende manieren om je op werk voor te bereiden: Nederlands oefenen, een opleiding volgen, ervaring opdoen of met iemand bespreken welk werk bij je past. Welke stappen voor jou gelden, hangt af van je persoonlijke inburgeringsroute.

De Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP) helpt mensen in bepaalde inburgeringsroutes om de Nederlandse arbeidsmarkt te leren kennen. Je onderzoekt bijvoorbeeld wat je kunt, welk werk je zoekt en hoe je contact legt met werkgevers. De gemeente kan uitleggen of MAP bij jouw route hoort.

Ook als je begeleiding krijgt, zet je zelf stappen. Je kunt een afspraak maken met een begeleider, vacatures bekijken of vragen naar een passende cursus. Vraag welke hulp en welke verplichtingen voor jouw situatie gelden.

Probeer dit

  • Vraag welke inburgeringsroute en werkafspraken voor jou gelden.
  • Schrijf op welk werk je kunt en wilt doen.
  • Kies één concrete stap, zoals een cursus zoeken of een vacature bekijken.

Controleer wat je weet

Welke twee stappen kunnen iemand op werk voorbereiden? Toon antwoord

Bijvoorbeeld de MAP en een opleiding of cursus.

Welke voorbereiding past, hangt af van de persoonlijke inburgeringsroute.

Je wilt werk zoeken maar weet nog niet welke route bij je past. Wat kun je zelf doen en wie vraag je naar MAP? Toon antwoord

Bekijk vacatures of een passende cursus en vraag je gemeente of begeleider of MAP bij jouw route hoort.

Je zet zelf stappen en controleert welke begeleiding voor jou geldt.

1.1.2

İş aramak ve başvurmak

İş başvurusunda bulunan biri masada bir işverenle konuşuyor

Bir iş ilanı, bir işverenin sunduğu bir işi anlatan bir duyurudur. İş ilanlarını internet sitelerinde, bir geçici iş bürosunda ve çevrenizdeki kuruluşlarda bulabilirsiniz. Aradığınız işi tanıdığınız kişilere de söyleyin: Bazen bir iş ilanını onlar sizden önce duyar. Geçici iş bürosuna genellikle internetten ya da danışma masasından kayıt olabilirsiniz; hangi bilgilerin ve belgelerin gerektiğini sorun.

Başvuru sırasında bir işveren genellikle bir özgeçmiş (cv) ister. Burada eğitimleriniz, tecrübeleriniz ve iletişim bilgileriniz yer alır. Bazen bir mektup yazarsınız veya bir çevrimiçi form doldurursunuz. Gerçek bilgileri kullanın ve özgeçmişinizi başvurduğunuz işe uygun şekilde düzenleyin.

Bir görüşmeye hazırlanırken: iş ilanını okuyun, tecrübeleriniz hakkında düşünün ve işle, çalışma saatleriyle ve sözleşmeyle ilgili sorular hazırlayın. Her şeyin cevabını hemen bilmek zorunda değilsiniz. Anlamadığınız bir şeyi mutlaka açıklamasını isteyin.

Siz deneyin

  • Tecrübenize uygun bir iş ilanı arayın.
  • Dürüst bir özgeçmiş hazırlayın ve iki soru hazırlayın.
  • Görüşmeden sonra sunulan anlaşmaları kontrol edin.

Öğrendiklerinizi kontrol edin

Bir iş ilanı bulmak için iki yol söyleyin. Yanıtı göster

Bir iş ilanı sitesi aracılığıyla ve tanıdığınız kişiler aracılığıyla; geçici iş bürosu da olabilir.

Sonuç hedefinde ağ, online ilanlar ve geçici iş bürosu belirtiliyor.

Bir iş görüşmesi için neleri hazırlayabilirsiniz? Yanıtı göster

Özgeçmişinizi, tecrübelerinize dair örnekleri ve iş ile koşullara dair soruları.

Bir görüşme, ilanı ve kendi sorularınızı bildiğinizde daha iyi geçer.

Bir şirkette çalışan birini tanıyorsunuz. Bu kişi iş ararken size nasıl yardımcı olabilir? Yanıtı göster

Bu kişiye hangi pozisyonların açık olduğunu veya kimle iletişim kurabileceğinizi sorun.

Sosyal ağınız, iş ilanı sitelerine ek olarak bilgi verebilir.

Size uygun bir iş ilanı buluyorsunuz. Hangi belgeleri ya da çevrimiçi adımı hazırlayabilirsiniz? Yanıtı göster

İlanı okuyun, gerekiyorsa başvuru formunu doldurun ve iş için uygun bir özgeçmişle kısa bir mektup hazırlayın.

İşveren genellikle nasıl başvuracağınızı belirtir.

Yarın bir iş görüşmeniz var. Neleri hazırlarsınız? Yanıtı göster

İşle ilgili bilgileri okuyun, tecrübenizle ilgili örnekler düşünün ve görevler ile çalışma koşulları üzerine sorular hazırlayın.

Hazırlık, kendinizi net ifade etmenizi ve işin size uygun olup olmadığını değerlendirmenizi sağlar.

Bir geçici iş bürosuna kaydolmak istiyorsunuz. Ne hazırlarsınız ve neyi kontrol edersiniz? Yanıtı göster

İletişim bilgileriniz, özgeçmişiniz ve müsait olduğunuz saatleri alın; bir profil nasıl oluşturulur ve büro nasıl iletişim kurar, bunu sorun.

Bir geçici iş bürosu size uygun geçici bir iş bulmanıza yardımcı olabilir.

Kaynaklar: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · uwv.nl · uitgangspunten dienstverlening · uwv.nl · sollicitatieplicht

Özgün Hollandaca metin

Werk zoeken en solliciteren

Een vacature is een bericht over werk dat een werkgever aanbiedt. Je kunt vacatures zoeken op websites, bij een uitzendbureau en bij organisaties in je buurt. Vertel ook mensen die je kent welk werk je zoekt: soms horen zij eerder van een baan. Bij een uitzendbureau kun je je meestal online of aan de balie inschrijven; vraag welke gegevens en documenten nodig zijn.

Bij een sollicitatie vraagt een werkgever vaak om een cv. Daarin staan je opleiding, ervaring en contactgegevens. Soms schrijf je een brief of vul je een online formulier in. Gebruik echte informatie en pas je cv aan de baan aan.

Bereid een gesprek voor: lees de vacature, denk na over je ervaring en bedenk vragen over het werk, de uren en het contract. Je hoeft niet op alles meteen een antwoord te weten. Vraag om uitleg als iets onduidelijk is.

Probeer dit

  • Zoek een vacature die bij je ervaring past.
  • Maak een eerlijk cv en bereid twee vragen voor.
  • Controleer na het gesprek de aangeboden afspraken.

Controleer wat je weet

Noem twee manieren om een vacature te vinden. Toon antwoord

Via een vacaturewebsite en via mensen die je kent; een uitzendbureau kan ook.

De eindterm noemt netwerk, online vacatures en uitzendbureaus.

Wat kun je voor een sollicitatiegesprek voorbereiden? Toon antwoord

Je cv, voorbeelden van je ervaring en vragen over werk en voorwaarden.

Een gesprek gaat beter als je de vacature en je eigen vragen kent.

Je kent iemand die bij een bedrijf werkt. Hoe kan dat contact je helpen bij werk zoeken? Toon antwoord

Vraag of die persoon weet welke functies openstaan of met wie je contact kunt opnemen.

Je netwerk kan informatie geven naast vacaturebanken.

Je vindt een vacature die bij je past. Welke stukken of online stap kun je voorbereiden? Toon antwoord

Lees de vacature, vul zo nodig het sollicitatieformulier in en maak een passend cv en een korte brief.

De werkgever geeft meestal aan hoe je solliciteert.

Je hebt morgen een sollicitatiegesprek. Wat bereid je voor? Toon antwoord

Lees over het werk, bedenk voorbeelden van je ervaring en maak vragen over taken en arbeidsvoorwaarden.

Voorbereiding helpt je duidelijk te spreken en te beoordelen of het werk past.

Je wilt je bij een uitzendbureau inschrijven. Wat bereid je voor en wat controleer je? Toon antwoord

Neem je contactgegevens, cv en beschikbaarheid mee; vraag hoe je een profiel maakt en hoe het bureau contact opneemt.

Een uitzendbureau kan je aan passend tijdelijk werk helpen.

1.1.3

Hangi iş size uygun?

Her iş için aynı nitelikler gerekmeyebilir. Bazı işler için bir diploma gerekir; diğerlerinde ise deneyim daha önemlidir. Bu yüzden önce hangi görevleri yapabildiğinize ve hangi görevleri öğrenmek istediğinize bakın.

Şansınız ayrıca pratik durumlara ve motivasyonunuza bağlıdır. İstenen saatlerde çalışabiliyor musunuz? İş yerine ulaşabiliyor musunuz? Görevleri öğrenmek istiyor musunuz? Güvenli ve iyi çalışmak için gerekli dili anlıyor musunuz? Bir işveren tüm bunlara bakar.

Bir ret, bu meslekte asla çalışamayacağınız anlamına gelmez. Hangi yeteneğinizi geliştirebileceğinizi sorun. Bir kurs, staj veya başka bir iş yeni bir adım olabilir.

Öğrendiklerinizi kontrol edin

Hangi faktörler bir işin size uygun olup olmadığını belirler? Yanıtı göster

Örneğin eğitim, deneyim, müsaitlik ve dil bilgisi.

Bir işveren, pozisyonun gerekliliklerine ve sizin olanaklarınıza bakar.

Kaynaklar: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · uwv.nl · kansrijke beroepen

Özgün Hollandaca metin

Welk werk past bij jou?

Niet elke baan vraagt hetzelfde. Voor de ene baan heb je een diploma nodig; voor een andere baan is ervaring belangrijker. Kijk daarom eerst welke taken je al kunt doen en welke taken je wilt leren.

Je kansen hangen ook af van praktische zaken en motivatie. Kun je op de gevraagde tijden werken? Kun je de werkplek bereiken? Wil je de taken leren? Begrijp je de taal die nodig is om veilig en goed te werken? Een werkgever kijkt naar het geheel.

Een afwijzing zegt niet dat je nooit in dit beroep kunt werken. Vraag welke vaardigheid je kunt verbeteren. Een cursus, stage of andere baan kan een volgende stap zijn.

Controleer wat je weet

Welke zaken bepalen mede of een baan bij je past? Toon antwoord

Bijvoorbeeld opleiding, ervaring, beschikbaarheid en taalvaardigheid.

Een werkgever kijkt naar de eisen van de functie en jouw mogelijkheden.

1.1.4

Diploma veya deneyim değerlendirmesi yaptırmak

Yurtdışından alınan bir diploma değerli olabilir. Diploma değerlendirmesi, hangi Hollanda eğitimine denk olduğunu gösterir. Bu, Hollanda diploması değildir ve otomatik olarak meslek yapma izni de vermez. İş başvurusunda iş tecrübesi dikkate alınır, ancak bu tecrübe diploma değerlendirmesinde değerlendirilmez.

İlk olarak değerlendirmeyi ne için istediğinize karar verin. Bir yüksekokula veya üniversiteye gitmek mi istiyorsunuz? Okula sorun, diplomanızı kendisi mi değerlendiriyor yoksa Nuffic'e değerlendirme başvurusu mu yapıyor. Bir ROC'a gitmek istiyorsanız, ROC'a sorun; SBB aracılığıyla değerlendirme başvurabiliyorlar. Diplomanızı ve not dökümünüzü saklayın ve hangi çeviri veya ek belgelere ihtiyaç olduğunu sorun.

İş mi arıyorsunuz ya da hangi eğitimi almak istediğinize henüz karar vermediniz mi? Doğru yol için Diploma Değerlendirme Bilgi Merkezi’ne (IcDW) başvurun. IDW üzerinden değerlendirme başvurusu yapabilirsiniz. Bazı durumlarda UWV başvuruya yardımcı olabilir. Önce işverenin hangi belgeleri istediğini sorun; her meslek için değerlendirme gerekmez.

Hemşire veya öğretmen gibi düzenlenmiş bir meslek için, genellikle mesleği icra etmeden önce ayrı bir tanıma prosedürü gereklidir. O belirli mesleğin kurallarını araştırın. Ayrıca iş deneyiminizin kanıtlarını da saklayın; örneğin işveren beyanları ve görev tanımları gibi. Bir işverenle, bu deneyimin ne kadar değerli olduğunu görüşün.

Siz deneyin

  • Yazın: okumak, iş aramak veya düzenlenmiş bir meslek.
  • Eğitim kurumu, IcDW/IDW veya yetkili meslek kuruluşuna doğru yolu sorun.
  • Diploma, not dökümünüzü ve iş deneyimine ait ayrı kanıtları toplayın.

Öğrendiklerinizi kontrol edin

Diploma değerlendirmesi neyi açıkça gösterir? Yanıtı göster

Yabancı bir diplomanın, Hollanda’daki hangi eğitim seviyesine denk geldiğini gösterir.

Değerlendirme işveren için yardımcı olabilir ancak her mesleğe otomatik erişim sağlamaz.

Yabancı bir diplomayla Hollanda'da bir yüksekokula gitmek istiyorsunuz. Öncelikle kime giriş koşullarını sorarsınız? Yanıtı göster

Yüksekokula; diplomanızı kendileri değerlendirebilir veya Nuffic aracılığıyla değerlendirme başvurusu yapabilirler.

Değerlendirme yolu, değerlendirme amacına bağlıdır.

Hollanda'da hemşire olmak istiyorsunuz. Sıradan bir diploma değerlendirmesi yeterli midir? Yanıtı göster

Hayır. Bu düzenlenmiş meslek için özel tanıma sürecine bakınız.

Bir değerlendirme, diplomanın karşılaştırmasını yapar ama otomatik olarak mesleki yetki vermez.

Yurtdışında iş tecrübeniz var ama Hollanda referansınız yok. Hangi kanıtları toplayabilirsiniz? Yanıtı göster

Örneğin işveren beyanları ve görev tanımlarınızı.

Bir diploma değerlendirmesi, iş tecrübesini değerlendirmez.

Kaynaklar: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · rijksoverheid.nl · hoe laat ik mijn buitenlandse diploma in nederland waarderen of erkennen · idw.nl

Özgün Hollandaca metin

Een diploma of ervaring laten beoordelen

Een buitenlands diploma kan waardevol zijn. Een diplomawaardering laat zien met welke Nederlandse opleiding het vergelijkbaar is. Dat is geen Nederlands diploma en ook geen automatische toestemming om een beroep uit te oefenen. Werkervaring telt mee bij een sollicitatie, maar wordt niet door een diplomawaardering beoordeeld.

Bepaal eerst waarvoor je de waardering nodig hebt. Wil je naar een hogeschool of universiteit? Vraag de opleiding of zij je diploma zelf beoordeelt of een waardering bij Nuffic aanvraagt. Wil je naar een ROC? Vraag het ROC; het kan een waardering via SBB aanvragen. Bewaar je diploma en cijferlijst en vraag welke vertaling of andere stukken nodig zijn.

Zoek je werk of weet je nog niet welke opleiding je wilt volgen? Vraag het Informatiecentrum DiplomaWaardering (IcDW) naar de juiste route. Je kunt via IDW een waardering aanvragen. In sommige situaties kan UWV je helpen bij een aanvraag. Vraag eerst wat een werkgever nodig heeft; niet ieder beroep vraagt om een waardering.

Voor een gereglementeerd beroep, zoals verpleegkundige of leraar, is vaak een aparte erkenning nodig voordat je het beroep mag uitoefenen. Zoek de regels voor dat specifieke beroep op. Verzamel los daarvan bewijzen van je werkervaring, zoals werkgeversverklaringen en beschrijvingen van taken. Bespreek met een werkgever wat die ervaring waard is.

Probeer dit

  • Schrijf op: studeren, werk zoeken of een gereglementeerd beroep.
  • Vraag de opleiding, IcDW/IDW of de bevoegde beroepsinstantie naar de juiste route.
  • Verzamel diploma, cijferlijst en aparte bewijzen van werkervaring.

Controleer wat je weet

Wat kan een diplomawaardering duidelijk maken? Toon antwoord

Met welk Nederlands opleidingsniveau een buitenlands diploma vergelijkbaar is.

De waardering kan een werkgever helpen, maar geeft niet automatisch toegang tot elk beroep.

Je wilt met een buitenlands diploma naar een Nederlandse hogeschool. Wie vraag je eerst om de toelatingsroute? Toon antwoord

De hogeschool; die kan het diploma zelf beoordelen of een waardering via Nuffic aanvragen.

De route hangt af van het doel van de waardering.

Je wilt in Nederland verpleegkundige worden. Is een gewone diplomawaardering genoeg? Toon antwoord

Nee. Zoek de aparte erkenningsprocedure voor dit gereglementeerde beroep op.

Een waardering vergelijkt het diploma, maar geeft niet vanzelf beroepsbevoegdheid.

Je hebt buitenlandse werkervaring maar geen Nederlandse referenties. Welke bewijzen kun je verzamelen? Toon antwoord

Bijvoorbeeld werkgeversverklaringen en beschrijvingen van je taken.

Een diplomawaardering beoordeelt geen werkervaring.

1.1.5

Meslek hayatınızda öğrenmeye devam etmek

Okul bittikten sonra da öğrenmeye devam edebilirsiniz. Kısa bir kurs size yeni bir görevde yardımcı olabilir. Bazen başka bir meslek için daha uzun bir eğitim gerekir.

İşveren, belediye, UWV veya eğitim kurumundan size uygun bir eğitimin hangisi olduğunu sorun. Şartlara da bakın: Kurs ne kadar sürüyor, önceden neleri bilmelisiniz, kim ödeyecek?

Hedefinizi küçük ve net tutun. Örneğin işte daha iyi iletişim kurmak istiyorsanız, alanınızda gerçek konuşmaları pratik yapacağınız bir kurs arayın. Kurs bitince, katılım belgesiyle neler yapabileceğinizi de sorun.

Öğrendiklerinizi kontrol edin

Halihazırda iş tecrübeniz varken bir kurs neden faydalı olabilir? Yanıtı göster

Yeni bir beceri öğrenebilir veya farklı bir işte şansınızı artırabilirsiniz.

Öğrenmek, meslek hayatınızın her aşamasında faydalı olabilir.

Kaynaklar: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · uwv.nl · dashboard skills

Özgün Hollandaca metin

Leren tijdens je loopbaan

Je kunt blijven leren nadat je school hebt verlaten. Een korte cursus kan je helpen met een nieuwe taak. Soms is een langere opleiding nodig om een ander beroep te kunnen doen.

Vraag bij een werkgever, gemeente, UWV of opleider welke opleiding past bij jouw doel. Kijk ook naar de voorwaarden: hoeveel tijd kost de cursus, wat moet je al kunnen en wie betaalt?

Maak je doel klein en duidelijk. Als je bijvoorbeeld beter wilt communiceren op het werk, zoek dan een cursus die echte gesprekken uit jouw vak oefent. Vraag na afloop wat je met het bewijs van deelname kunt doen.

Controleer wat je weet

Waarom kan een cursus nuttig zijn als je al werkervaring hebt? Toon antwoord

Je kunt een nieuwe vaardigheid leren of je kansen op ander werk vergroten.

Leren kan in elke fase van je loopbaan helpen.

1.1.6

Bir pozisyon için gereklilikleri anlamak

Bir işveren, bir iş için hangi yeteneklere sahip olduğunuzu sorabilir. İş ilanlarında genellikle görevler, eğitim, deneyim ve iş için gereken özellikler yer alır. Bir gereklilik ile bir istek arasındaki farkı öğrenin.

Dil ve iletişim önemli olabilir. Bir çalışanın, örneğin güvenlik talimatlarını anlaması veya müşterilere yardımcı olması gerekir. Hangi dil seviyesinin gerektiği, pozisyondan pozisyona değişir.

Şüphe duyduğunuzda, işverenin tam olarak ne kastettiğini sorun. Belki eksik bir beceriyi öğrenebilirsiniz. Bir pozisyon için aranan gereklilik işin doğasına uygun olmalıdır; geçerli bir sebep olmadan ayrımcılık yasaktır.

Öğrendiklerinizi kontrol edin

Bir işveren neden dil bilgisi isteyebilir? Yanıtı göster

Çünkü pozisyon için örneğin talimatları veya müşterileri anlamak gerekir.

Gereklilik, işin görevlerine uygun olmalıdır.

Kaynaklar: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · uwv.nl · belang functie eisen werkgevers · rijksoverheid.nl · welke vragen mogen niet gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek

Özgün Hollandaca metin

Eisen voor een functie begrijpen

Een werkgever mag vragen of je de vaardigheden voor een baan hebt. In een vacature staan vaak taken, opleiding, ervaring en eigenschappen die voor het werk nodig zijn. Lees het verschil tussen een eis en een wens.

Taal en communicatie kunnen belangrijk zijn. Een medewerker moet bijvoorbeeld veiligheidsinstructies begrijpen of klanten kunnen helpen. Welke taalvaardigheid nodig is, verschilt per functie.

Vraag bij twijfel wat de werkgever precies bedoelt. Misschien kun je een ontbrekende vaardigheid leren. Een functie-eis moet wel bij het werk passen; ongelijke behandeling zonder goede reden is verboden.

Controleer wat je weet

Waarom kan een werkgever taalvaardigheid vragen? Toon antwoord

Omdat je voor een functie bijvoorbeeld instructies of klanten moet begrijpen.

Een eis moet passen bij de taken van de baan.

1.1.7

İşinizi Kaybettiğinizde veya Çalışamayacak Durumda Olduğunuzda Yardım

İşinizi kaybettiniz mi veya hastalık nedeniyle çalışamıyor musunuz? Kendi durumunuza uygun olan kuruma hızlıca başvurun. Çalıştıysanız, UWV size kaydolma, iş arama ve olası bir maaş yardımı hakkında bilgi verebilir. Çalışma geçmişiniz yoksa genellikle ilk başvuracağınız yer belediyedir.

Bir maaş yardımı, koşullara bağlı olarak geçici bir güvence sağlar. Örnekler: WW (işsizlik yardımı), bijstand (sosyal yardım) ve iş göremezlik düzenlemeleri. Hakkınızın olup olmadığı, çalışma geçmişiniz, sağlığınız, geliriniz ve diğer koşullara bağlıdır.

Ayrıca tekrar iş bulmak için sunulan desteği de sorun. Size uygun eğitim veya rehberliği konuşun fakat aynı zamanda, işten gelir elde etmek için, kendiniz de adım atın; örneğin uygun iş arayın ve başvuruda bulunun. Mektupları saklayın ve son tarihlere dikkat edin: geç kalırsanız bunun sonuçları olabilir.

Siz deneyin

  • UWV veya belediye ile hızlıca iletişime geçin.
  • Sözleşme, maaş bordroları ve mektupları toplayın.
  • Hem maaş yardımı hem de iş bulma desteği isteyin.

Öğrendiklerinizi kontrol edin

Bir işten sonra işsiz kaldınız ve maaş yardımı hakkınız olup olmadığını öğrenmek istiyorsunuz. Hemen nereye başvurmalısınız? Yanıtı göster

Kayıt ve olası bir maaş yardımı başvurusu için UWV’ye.

Çalışma geçmişiniz varsa, genellikle ilk olarak UWV’ye başvurursunuz; koşulları kontrol edin.

Henüz çalışma geçmişiniz yok ve geliriniz de yok. Hangi kuruma başvurmalısınız? Yanıtı göster

Belediyeye; kayıt yaptırmak ve olası destek hakkında bilgi almak için.

Çalışma geçmişiniz olmadığında izlenecek yol UWV’den farklıdır.

Destek alıyorsunuz ama bir eğitim almak istiyorsunuz. Bunu nasıl konuşursunuz? Yanıtı göster

Belediyeye veya UWV’ye, hangi eğitimin sizin durumunuza ve iş bulma şansınıza uygun olduğunu sorun.

Bir eğitim, işe dönüş planının bir parçası olabilir.

Geçici olarak iş bulmanıza destek alıyorsunuz. Hangi kişisel adımlar hala önemli? Yanıtı göster

Uygun iş aramak, başvuruda bulunmak ve kurumla yapılan anlaşmalara uymak.

Ekonomik destek, kendi gelirinizi elde etmek için çaba göstermenizle birlikte gelir.

İş arıyorsunuz ama hemen iş bulamıyorsunuz veya hastalık nedeniyle tamamen çalışamıyorsunuz. Güvence (vangnet) sisteminin amacı nedir? Yanıtı göster

Koşullara bağlı olarak geçici destek sağlamak; bu sırada işe dönüş veya gerekli yardımlar için hangi adımları atabileceğinize bakılır.

WW, bijstand ve iş göremezlik düzenlemelerinde farklı koşullar geçerlidir.

Kaynaklar: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · uwv.nl · ww aanvragen · rijksoverheid.nl · wat zijn mijn rechten en plichten in de bijstand

Özgün Hollandaca metin

Hulp als je werk verliest of niet kunt werken

Verlies je je baan, of kun je door ziekte niet werken? Neem snel contact op met de instantie die bij jouw situatie past. Heb je gewerkt, dan kan UWV informatie geven over inschrijving, werk zoeken en een mogelijke uitkering. Zonder arbeidsverleden is de gemeente vaak het eerste aanspreekpunt.

Een uitkering is een tijdelijk vangnet onder voorwaarden. Voorbeelden zijn WW, bijstand en regelingen bij arbeidsongeschiktheid. Of je ergens recht op hebt, hangt af van je werkverleden, gezondheid, inkomen en andere omstandigheden.

Vraag ook naar hulp om weer werk te vinden. Bespreek welke opleiding of begeleiding bij jou past, maar zet zelf ook stappen om inkomen uit werk te krijgen, zoals passend werk zoeken en solliciteren. Bewaar brieven en let op termijnen: te laat reageren kan gevolgen hebben.

Probeer dit

  • Neem snel contact op met UWV of gemeente.
  • Verzamel contract, loonstroken en brieven.
  • Vraag naar een uitkering én begeleiding naar werk.

Controleer wat je weet

Je wordt werkloos na een baan en wilt weten of je recht hebt op een uitkering. Waar meld je je direct? Toon antwoord

Bij UWV voor registratie en een mogelijke uitkeringsaanvraag.

Na arbeidsverleden is UWV vaak het eerste loket; controleer de voorwaarden.

Je hebt nog geen arbeidsverleden en hebt geen inkomen. Welke instantie benader je? Toon antwoord

De gemeente, voor registratie en informatie over mogelijke ondersteuning.

De route verschilt van de UWV-route na arbeidsverleden.

Je krijgt ondersteuning maar wilt een opleiding volgen. Hoe bespreek je dat? Toon antwoord

Vraag gemeente of UWV welke scholing bij jouw situatie en kansen op werk past.

Een opleiding kan onderdeel van een plan naar werk zijn.

Je ontvangt tijdelijk steun bij het zoeken naar werk. Welke eigen stappen blijven belangrijk? Toon antwoord

Passend werk zoeken, solliciteren en afspraken met de instantie nakomen.

Het vangnet gaat samen met inspanning om zelf inkomen te krijgen.

Je zoekt werk maar vindt niet meteen een baan, of je kunt door ziekte niet volledig werken. Wat is het doel van het vangnet? Toon antwoord

Tijdelijke ondersteuning onder voorwaarden, terwijl je kijkt welke stappen naar werk of passende hulp mogelijk zijn.

WW, bijstand en arbeidsongeschiktheidsregelingen hebben verschillende voorwaarden.

1.1.8

Bir Maaş Yardımında Hak ve Yükümlülükler

Bir maaş yardımı alıyorsanız destek alırsınız, ancak bazı kurallara uymanız gerekir. Size gönderilen mektupta veya çevrimiçi ortamda neler yapmanız gerektiği anlatılır. İş aramak, uygun bir işi kabul etmek veya rehberlik programına katılmak bunlara dahil olabilir.

Durumunuz değişirse bunu zamanında bildirin. Örneğin yeni bir işe başlamak, ek gelir elde etmek, birlikte yaşamaya başlamak veya taşınmak. Bu tür değişiklikler maaş yardımınızın miktarını etkileyebilir.

Bir kuralı anlamıyorsanız, ilgili kurumdan açıklama isteyin. Bildirdiğiniz her şeyin bir kopyasını saklayın. Böylece değişikliği ne zaman bildirdiğinizi daha sonra gösterebilirsiniz.

Diyelim ki uygun bir işle ilgili bir mektup aldınız fakat hastasınız ve işinize başlamakta tereddüt ediyorsunuz. Durumu hemen maaş yardımı kurumuna açıklayın ve sizin için hangi kuralların geçerli olduğunu sorun. Mektubu yok saymayın. Ayrıca, karara göre hangi miktarı ve hangi yardımı alacağınızı kontrol edin.

Öğrendiklerinizi kontrol edin

Maaş yardımı alırken yeni bir işe başlarsanız ne yaparsınız? Yanıtı göster

Bu değişikliği maaş yardımı kurumuna hemen bildirirsiniz.

Yeni gelir yardımın miktarını etkileyebilir; teyit yazısını saklayınız.

Bir maaş yardımı alıyorsunuz ve size uygun bir iş teklif ediliyor. Ne kontrol edersiniz ve ne yaparsınız? Yanıtı göster

Mektubunuzdaki yükümlülükleri okuyun, sorularınızı kurumla görüşün ve genel olarak uygun işi kabul edin.

Bir maaş yardımında iş bulma ve rehberlik yükümlülükleri olabilir.

Bir maaş yardımı alıyorsunuz. Hak ve yükümlülüklerinizi nasıl birlikte kontrol edersiniz? Yanıtı göster

Maaş yardımı kurumundan gelen mektubu veya çevrimiçi platformu okuyun ve ödeme, iş arama, değişiklik bildirme konularında açıklama isteyin.

Koşullar ve destek birbirine bağlıdır.

Kaynaklar: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · rijksoverheid.nl · wat zijn mijn rechten en plichten in de bijstand · uwv.nl · plichten ww

Özgün Hollandaca metin

Rechten en plichten bij een uitkering

Bij een uitkering krijg je ondersteuning, maar er horen regels bij. In een brief of online omgeving staat wat je moet doen. Het kan gaan om werk zoeken, passend werk aannemen of deelnemen aan begeleiding.

Verandert je situatie? Meld dit op tijd. Denk aan nieuw werk, extra inkomen, samenwonen of een verhuizing. Zulke veranderingen kunnen de hoogte van je uitkering veranderen.

Begrijp je een regel niet, vraag de instantie om uitleg. Bewaar een kopie van wat je hebt doorgegeven. Zo kun je later laten zien wanneer je een verandering hebt gemeld.

Stel: je krijgt een brief over passend werk, maar je bent ziek en twijfelt of je kunt beginnen. Leg de situatie meteen aan de uitkeringsinstantie uit en vraag welke regels voor jou gelden. Negeer de brief niet. Controleer ook welk bedrag en welke hulp je volgens het besluit krijgt.

Controleer wat je weet

Wat doe je als je tijdens een uitkering nieuw werk begint? Toon antwoord

Je meldt de verandering direct aan de uitkeringsinstantie.

Nieuw inkomen kan de uitkering veranderen; bewaar de bevestiging.

Je ontvangt een uitkering en krijgt passend werk aangeboden. Wat controleer en doe je? Toon antwoord

Lees de verplichtingen in je brief, bespreek vragen met de instantie en accepteer in beginsel passend werk.

Aan een uitkering kunnen verplichtingen voor werk en begeleiding hangen.

Je krijgt een uitkering. Hoe controleer je tegelijk je rechten en plichten? Toon antwoord

Lees de brief of online omgeving van de uitkeringsinstantie en vraag uitleg over betaling, werk zoeken en veranderingen melden.

Voorwaarden en ondersteuning horen bij elkaar.

Kaynaklar

Resmî KNM hedeflerini okuyun