Toplumsal alışkanlıklar ve değerler · Ortama ve gruba göre değişebilen toplumsal alışkanlıkları anlayın.
Farklı Alışkanlıkları Anlamak
Kaynakların kontrol tarihi:
Beta sürüm: içerik ve çeviriler hâlâ gözden geçiriliyor. Sınavınızla ilgili karar vermeden önce resmî kaynakları kontrol edin.
Hollanda’da herkesin aynı şekilde yaşadığı ya da birbirine aynı şekilde davrandığı tek bir yol yoktur. Alışkanlıklar aileye, bölgeye, yaşa, eğitim ve gelir düzeyine, iş ortamına ve kişiye göre farklılık gösterir. Bir ‘omgangsvorm’ (iletişim şekli), başkalarıyla nasıl iletişim kurulacağını belirler. ‘Norm’ bir grubun uygun bulduğu davranışı gösterir; ‘waarde’ ise insanların önemli bulduğu değerlerdir. Aynı aile içinde bile bu konularda görüş ayrılıkları olabilir. Eşitlik, insanların aynı insan onuruna sahip olması anlamına gelir; alışkanlıklar ya da inançlar farklı olsa dahi bu herkes için geçerlidir. Alışkanlık farkı, kimseye başkasını ayrımcılığa uğratma hakkı tanımaz.
Bu farklılıkları günlük hayatta fark edebilirsiniz. Bir işyerinde herkes yöneticisine 'jij' (sen) diyebilir; başka bir yerde 'u' (siz) daha yaygındır. Selamlaşmada bazıları el sıkışır, bazıları sadece konuşur veya başını sallar. Çevrenizdeki insanların birbirleriyle nasıl iletişim kurduğuna dikkat edin. Emin değilseniz, orada neyin yaygın olduğunu sormakta özgürsünüz.
Yeni bir alışkanlığı önce anlamaya çalışın, hemen yargılamayın. Bu, kendi geçmişinizi gizlemeniz gerektiği anlamına gelmez. Sizin için neyin rahat olduğunu da anlatabilirsiniz. Örneğin: 'Sen gelmeden önce randevulaşmayı tercih ederim.' Böylece karşı tarafın da ne beklemesi gerektiği belli olur. Eğer biriyle tokalaşmak istemiyorsanız, bunu nazikçe söyleyebilir ve başka şekilde selamlaşabilirsiniz. Bazen tek bir açıklama, garip bir anı önler.
Bir spor kulübü, mahalle şenliği veya belediyedeki bir görüşmenin her birinde farklı bir ortam vardır. Bir yerde olağan olan, başka bir yerde geçerli olmayabilir. Dinleyin, soru sorun ve öğrenmek için kendinize zaman tanıyın. Böylece küçük yanlış anlamalar çoğunlukla önlenmiş olur.
Öğrendiklerinizi kontrol edin
Hollanda’da iletişim şekilleri her yerde aynı mıdır? Yanıtı göster
Hayır, kişilere, gruplara, bölgelere ve durumlara göre değişir.
Yeni bir ortamda neyin uygun olduğunu gözlemleyin ve sorun.
Yeni katıldığınız bir spor kulübünde nasıl davranmanız gerektiğini bilmiyorsunuz. Ne yapabilirsiniz? Yanıtı göster
Diğerlerinin nasıl davrandığını gözlemleyip kulüp kurallarını nazikçe sorabilirsiniz.
İletişim şekilleri farklı gruplar ve mekanlarda değişiklik gösterir.
Bir iş arkadaşınız yöneticisine 'sen' diyor, fakat siz tereddütlüsünüz. Ne yapabilirsiniz? Yanıtı göster
Bu işyerinde hangi hitap şeklinin yaygın olduğunu sorabilirsiniz.
Hitap şekilleri ve iletişim biçimleri yere ve kişiye göre farklılık gösterir.
‘Waarde’ ile ‘norm’ arasındaki fark nedir? Yanıtı göster
Waarde insanların önemsediği değeri, norm ise bir grubun uygun bulduğu davranışı ifade eder.
Bu kavramları bilmek, farklı alışkanlıkları anlamanıza yardımcı olur.
Kaynaklar: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · scp.nl · samenleven in nederland · rijksoverheid.nl · grondwet
Özgün Hollandaca metin
Verschillende gewoonten begrijpen
Er is niet één manier waarop alle mensen in Nederland leven of met elkaar praten. Gewoonten verschillen per familie, regio, leeftijd, opleiding, inkomen, werkplek en persoon. Een omgangsvorm is een manier om met anderen om te gaan. Een norm is wat een groep passend vindt; een waarde is wat mensen belangrijk vinden. Zelfs binnen één familie kunnen mensen hierover verschillen. Gelijkwaardigheid betekent dat mensen dezelfde menselijke waardigheid hebben, ook als zij andere gewoonten of overtuigingen hebben. Een verschil in gewoonte geeft niemand het recht om een ander te discrimineren.
Je merkt zulke verschillen in gewone situaties. Op de ene werkplek zegt iedereen 'jij' tegen de leidinggevende; ergens anders is 'u' gebruikelijk. Bij een begroeting geven sommige mensen een hand, terwijl anderen alleen iets zeggen of knikken. Kijk hoe mensen om je heen met elkaar omgaan. Als je twijfelt, mag je vragen wat op die plek gebruikelijk is.
Probeer een nieuwe gewoonte eerst te begrijpen voordat je er een oordeel over vormt. Dat betekent niet dat je je eigen achtergrond moet verbergen. Je kunt ook vertellen wat voor jou prettig is. Bijvoorbeeld: 'Ik vind het fijn als we eerst een afspraak maken voordat je langskomt.' Zo weten anderen waar ze aan toe zijn. Als je iemand niet wilt begroeten met een hand, kun je dat vriendelijk zeggen en op een andere manier groeten. Een kort woord kan een ongemakkelijk moment voorkomen.
Een sportclub, een buurtfeest en een gesprek bij de gemeente hebben elk hun eigen sfeer. Wat op de ene plek normaal is, hoeft op de andere niet te passen. Luister, stel een vraag en geef jezelf tijd om te leren. Daarmee voorkom je veel kleine misverstanden.
Controleer wat je weet
Zijn omgangsvormen overal in Nederland hetzelfde? Toon antwoord
Nee, ze verschillen per persoon, groep, regio en situatie.
Kijk en vraag wat in een nieuwe omgeving passend is.
Je weet niet hoe je je bij een nieuwe sportvereniging moet gedragen. Wat kun je doen? Toon antwoord
Kijk hoe anderen afspraken maken en vraag vriendelijk welke regels of gewoonten gelden.
Omgangsvormen verschillen tussen groepen en plaatsen.
Een collega zegt 'jij' tegen de leidinggevende, maar jij twijfelt. Wat kun je doen? Toon antwoord
Vragen welke aanspreekvorm op deze werkplek gebruikelijk is.
Omgangsvormen verschillen per plek en persoon.
Wat is het verschil tussen een waarde en een norm? Toon antwoord
Een waarde is wat mensen belangrijk vinden; een norm is wat een groep passend gedrag vindt.
Deze woorden helpen om verschillende gewoonten te begrijpen.