Zum Inhalt springen
Zurück zum Kapitel
Lerninhalt 1.1.2

Arbeit und Lohn · Finde Arbeit und verstehe Wege zu Einkommensunterstützung.

Arbeit suchen und bewerben

Quellen geprüft am

Betaversion: Inhalte und Übersetzungen werden noch geprüft. Prüfe die offiziellen Quellen, bevor du Entscheidungen zu deiner Prüfung triffst.

Bewerber spricht mit einem Arbeitgeber am Tisch
1.1.2

Eine vacature ist eine Mitteilung über eine Arbeitsstelle, die ein Arbeitgeber anbietet. Du findest offene Stellen in Online-Stellenbörsen und bei Zeitarbeitsagenturen. Sag auch Menschen, die du kennst, welche Arbeit du suchst; manchmal erfahren sie von einer freien Stelle. Lies bei jeder vacature genau nach, welche Aufgaben verlangt werden, wie viele Stunden du arbeiten sollst und wo der Arbeitsplatz ist.

Bei einer Zeitarbeitsagentur kannst du dich oft online oder persönlich am Schalter anmelden. Die Agentur kann dich dann Unternehmen vorschlagen. Arbeitest du über die Agentur, ist die Agentur meist auch dein Arbeitgeber, selbst wenn du jeden Tag in einer anderen Firma arbeitest. Frag nach, wer deinen Vertrag und deinen Lohn regelt und welche Unterlagen du für die Anmeldung benötigst.

Beim Bewerben benutzt du oft einen Lebenslauf, auf Niederländisch als cv (curriculum vitae) bezeichnet. Darin stehen deine Kontaktdaten, deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung. In einem Bewerbungsschreiben erklärst du, warum du die Stelle möchtest und was du beitragen kannst. Manchmal verlangt der Arbeitgeber stattdessen ein Online-Bewerbungsformular. Gib immer ehrliche Informationen an und passe deine Antworten auf die ausgeschriebene Stelle an.

Ein Bewerbungsgespräch erfordert Vorbereitung. Lies dir die vacature noch einmal in Ruhe durch, überlege dir Beispiele für Aufgaben, die du schon gemacht hast, und schau nach, wie du pünktlich zum Gespräch kommst. Du kannst Fragen stellen zu den Arbeitsinhalten, den Arbeitszeiten, zur Einarbeitung oder zu den Arbeitsbedingungen. Im Gespräch lernen sich Arbeitgeber und Bewerber gegenseitig kennen. Wenn eine Frage oder Antwort nicht klar ist, bitte einfach um eine Erklärung.

Probier es aus

  • Suche eine offene Stelle, die zu deiner Erfahrung passt.
  • Erstelle einen ehrlichen Lebenslauf und bereite zwei Fragen vor.
  • Überprüfe nach dem Gespräch die getroffenen Vereinbarungen.

Prüfe, was du verstanden hast

Nenne zwei Möglichkeiten, eine vacature zu finden. Antwort anzeigen

Über eine Stellenbörse im Internet und über Kontakte, die du kennst; eine Zeitarbeitsagentur ist auch eine Möglichkeit.

Die Prüfungsanforderung nennt Netzwerk, Online-Stellenbörsen und Zeitarbeitsagenturen.

Was kannst du für ein Bewerbungsgespräch vorbereiten? Antwort anzeigen

Deinen Lebenslauf, Beispiele aus deiner Erfahrung und Fragen zu Arbeit und Bedingungen.

Ein Gespräch läuft besser, wenn du die Vakanz und deine eigenen Fragen vorher kennst.

Du kennst jemanden, der in einer Firma arbeitet. Wie kann dir dieser Kontakt bei der Arbeitssuche helfen? Antwort anzeigen

Frage, ob diese Person weiß, welche Stellen frei sind oder zu wem du Kontakt aufnehmen kannst.

Dein Netzwerk kann dir zusätzliche Informationen geben, neben den Stellenbörsen.

Du findest eine vacature, die zu dir passt. Welche Unterlagen oder Online-Schritte kannst du vorbereiten? Antwort anzeigen

Lies die Vakanz, fülle bei Bedarf das Bewerbungsformular aus und erstelle einen passenden Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben.

Der Arbeitgeber gibt in der Regel an, wie du dich bewerben sollst.

Du hast morgen ein Bewerbungsgespräch. Was bereitest du vor? Antwort anzeigen

Informiere dich über die Arbeit, überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung und bereite Fragen zu Aufgaben und Arbeitsbedingungen vor.

Mit Vorbereitung kannst du dich klar äußern und besser einschätzen, ob die Arbeit zu dir passt.

Du willst dich bei einer Zeitarbeitsagentur anmelden. Was bereitest du vor und was prüfst du? Antwort anzeigen

Bring deine Kontaktdaten, deinen Lebenslauf und deine Verfügbarkeit mit; frage, wie du ein Profil erstellst und wie die Agentur dich kontaktiert.

Eine Zeitarbeitsagentur kann dir helfen, passende befristete Arbeit zu finden.

Quellen: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · uwv.nl · uitgangspunten dienstverlening · uwv.nl · sollicitatieplicht

Niederländischer Originaltext

Werk zoeken en solliciteren

Een vacature is een bericht over werk dat een werkgever aanbiedt. Je vindt vacatures in online vacaturebanken en bij uitzendbureaus. Vertel ook aan mensen die je kent welk werk je zoekt; soms horen zij van een baan. Lees bij iedere vacature wat de taken zijn, hoeveel uren je werkt en waar de werkplek is.

Bij een uitzendbureau kun je je vaak online of aan de balie inschrijven. Het bureau kan je daarna voorstellen aan bedrijven. Werk je via het bureau, dan is het bureau meestal je werkgever, ook als je elke dag bij een ander bedrijf werkt. Vraag wie je contract en loon regelt en welke documenten nodig zijn voor de inschrijving.

Bij solliciteren gebruik je vaak een cv, voluit curriculum vitae. Daarin staan je contactgegevens, opleiding en relevante werkervaring. Een sollicitatiebrief legt uit waarom je de baan wilt en wat je kunt bijdragen. Soms vraagt de werkgever in plaats daarvan om een online sollicitatieformulier. Geef eerlijke informatie en pas je antwoord aan de functie aan.

Een sollicitatiegesprek vraagt voorbereiding. Lees de vacature nog eens, bedenk voorbeelden van taken die je al hebt gedaan en zoek uit hoe je op tijd bij het gesprek komt. Je mag vragen stellen over de inhoud van het werk, de uren, begeleiding en arbeidsvoorwaarden. Werkgever en sollicitant leren elkaar tijdens het gesprek allebei kennen. Is een vraag of antwoord onduidelijk, vraag dan om uitleg.

Probeer dit

  • Zoek een vacature die bij je ervaring past.
  • Maak een eerlijk cv en bereid twee vragen voor.
  • Controleer na het gesprek de aangeboden afspraken.

Controleer wat je weet

Noem twee manieren om een vacature te vinden. Toon antwoord

Via een vacaturewebsite en via mensen die je kent; een uitzendbureau kan ook.

De eindterm noemt netwerk, online vacatures en uitzendbureaus.

Wat kun je voor een sollicitatiegesprek voorbereiden? Toon antwoord

Je cv, voorbeelden van je ervaring en vragen over werk en voorwaarden.

Een gesprek gaat beter als je de vacature en je eigen vragen kent.

Je kent iemand die bij een bedrijf werkt. Hoe kan dat contact je helpen bij werk zoeken? Toon antwoord

Vraag of die persoon weet welke functies openstaan of met wie je contact kunt opnemen.

Je netwerk kan informatie geven naast vacaturebanken.

Je vindt een vacature die bij je past. Welke stukken of online stap kun je voorbereiden? Toon antwoord

Lees de vacature, vul zo nodig het sollicitatieformulier in en maak een passend cv en een korte brief.

De werkgever geeft meestal aan hoe je solliciteert.

Je hebt morgen een sollicitatiegesprek. Wat bereid je voor? Toon antwoord

Lees over het werk, bedenk voorbeelden van je ervaring en maak vragen over taken en arbeidsvoorwaarden.

Voorbereiding helpt je duidelijk te spreken en te beoordelen of het werk past.

Je wilt je bij een uitzendbureau inschrijven. Wat bereid je voor en wat controleer je? Toon antwoord

Neem je contactgegevens, cv en beschikbaarheid mee; vraag hoe je een profiel maakt en hoe het bureau contact opneemt.

Een uitzendbureau kan je aan passend tijdelijk werk helpen.

Offizielle KNM-Ziele lesen