Encontrar trabajo y conocer las vías de apoyo económico.

El trabajo puede darte ingresos y contacto con otras personas. Hay diferentes maneras de prepararte para trabajar: practicar holandés, hacer una formación, adquirir experiencia o hablar con alguien sobre qué tipo de trabajo te conviene. Los pasos que aplican para ti dependen de tu ruta personal de integración.

El Módulo de Mercado Laboral y Participación (MAP) ayuda a las personas en ciertas rutas de integración a conocer el mercado laboral neerlandés. Por ejemplo, investigas lo que sabes hacer, qué trabajo buscas y cómo contactar a los empleadores. El municipio puede explicar si MAP forma parte de tu ruta.

Aunque recibas acompañamiento, tú mismo das pasos. Puedes pedir una cita con un guía, mirar vacantes o preguntar por un curso adecuado. Pregunta qué ayudas y obligaciones aplican a tu situación.

Una vacante es un anuncio sobre un puesto de trabajo que ofrece un empleador. Puedes buscar vacantes en sitios web, en una agencia de empleo temporal y en organizaciones de tu barrio. También cuenta a las personas que conoces qué trabajo buscas: a veces ellos se enteran antes de un empleo. En una agencia de empleo temporal normalmente puedes inscribirte en línea o en el mostrador; pregunta qué datos y documentos necesitas.

En una postulación, a menudo el empleador pide un currículum (cv). En el cv indicas tu formación, experiencia y datos de contacto. A veces escribes una carta o rellenas un formulario en línea. Usa información real y adapta tu cv al puesto.

Prepara la entrevista: lee la vacante, piensa en tu experiencia y elabora preguntas sobre el puesto, las horas y el contrato. No tienes que saber todo de inmediato. Pregunta si algo no es claro.

No todos los trabajos son iguales. Para algunos trabajos se necesita un diploma; en otros, la experiencia es más importante. Por eso, primero mira las tareas que ya sabes hacer y las que te gustaría aprender.

Tus oportunidades también dependen de factores prácticos y tu motivación. ¿Puedes trabajar en los horarios pedidos? ¿Puedes llegar al lugar de trabajo? ¿Quieres aprender las tareas? ¿Entiendes el idioma necesario para trabajar de manera segura y bien? El empleador mira todo el conjunto.

Una negativa no significa que nunca puedas trabajar en esa profesión. Pregunta qué habilidad puedes mejorar. Un curso, prácticas o otro trabajo pueden ser el siguiente paso.

Un diploma extranjero puede tener valor. Una valoración de diploma indica a qué formación neerlandesa es comparable. No es un diploma holandés ni una autorización automática para ejercer una profesión. La experiencia cuenta en una postulación, pero no se valora con la valoración de diploma.

Primero decide para qué necesitas la valoración. ¿Quieres estudiar en una hogeschool o universidad? Pregunta a la institución si evalúan tu diploma directamente o si solicitan una valoración en Nuffic. ¿Quieres un ROC? Pregúntale al ROC; puede pedir la valoración en SBB. Guarda tu diploma y lista de notas, y pregunta qué traducción u otros documentos necesitas.

¿Buscas trabajo o aún no sabes qué estudios quieres seguir? Pregunta al Informatiecentrum DiplomaWaardering (IcDW, centro de información sobre valoración de diplomas) la ruta adecuada. Puedes solicitar una valoración a través de IDW. En algunas situaciones el UWV (servicio público de empleo) puede ayudarte con la solicitud. Pregunta primero qué necesita un empleador; no todas las profesiones requieren una valoración.

Para una profesión regulada, como enfermera o maestro, suele requerirse un reconocimiento específico antes de poder ejercer. Busca las reglas para esa profesión. Además, reúne pruebas de tu experiencia, como declaraciones de empleadores y descripciones de tareas. Habla con el empleador sobre el valor de esa experiencia.

Puedes seguir aprendiendo después de dejar la escuela. Un curso corto puede ayudarte con una tarea nueva. A veces es necesaria una formación más larga para poder ejercer otra profesión.

Pregunta a un empleador, al municipio, UWV o formador qué formación se ajusta a tu meta. Mira también las condiciones: cuánto tiempo dura el curso, qué debes saber ya y quién paga.

Haz tu objetivo pequeño y claro. Si, por ejemplo, quieres comunicarte mejor en el trabajo, elige un curso que practique conversaciones reales de tu profesión. Pregunta después qué puedes hacer con el certificado de participación.

Un empleador puede preguntar si tienes las habilidades necesarias para un trabajo. En una vacante suelen aparecer tareas, formación, experiencia y características necesarias para el puesto. Lee la diferencia entre un requisito y un deseo.

El idioma y la comunicación pueden ser importantes. Por ejemplo, un empleado debe entender instrucciones de seguridad o saber atender a los clientes. El nivel de idioma necesario varía según el puesto.

En caso de duda, pregunta exactamente a qué se refiere el empleador. Tal vez puedas aprender una habilidad que te falta. Un requisito para un puesto debe corresponder al trabajo; la discriminación sin razón válida está prohibida.

¿Pierdes tu empleo o no puedes trabajar por enfermedad? Ponte en contacto rápidamente con la institución correspondiente según tu situación. Si has trabajado, UWV (servicio de empleo) te puede dar información sobre registro, búsqueda de empleo y una posible prestación. Si no tienes experiencia laboral, normalmente el primer contacto es el municipio (gemeente).

Una prestación es una red temporal bajo condiciones determinadas. Ejemplos son WW (prestación por desempleo), bijstand (ayuda social) y esquemas por incapacidad laboral. Si tienes derecho o no, depende de tu experiencia laboral, salud, ingresos y otras circunstancias.

Pregunta también por apoyo para encontrar trabajo de nuevo. Habla sobre qué formación o acompañamiento se adapta a ti, pero también toma tus propias iniciativas para obtener ingresos, como buscar trabajos adecuados y postular. Guarda cartas y ten cuidado con los plazos: responder tarde puede tener consecuencias.

Cuando recibes una prestación, tienes apoyo, pero también existen reglas. En una carta o portal online se indica lo que debes hacer. Puede ser buscar empleo, aceptar trabajo adecuado o seguir acompañamiento.

¿Cambia tu situación? Infórmalo a tiempo. Piensa en un nuevo empleo, ingresos extra, mudanza o vivir en pareja. Estos cambios pueden modificar el monto de tu prestación.

Si no entiendes una regla, pide explicación a la institución. Guarda una copia de la información que envíes. Así puedes demostrar después cuándo notificaste un cambio.

Supón que recibes una carta sobre un trabajo adecuado, pero estás enfermo y dudas si puedes empezar. Explica la situación inmediatamente a la oficina de prestaciones y pregunta qué reglas aplican en tu caso. No ignores la carta. Revisa también qué cantidad y apoyo recibes según la resolución.