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Chercher un emploi et postuler
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Une offre d’emploi (vacature) est une annonce d’un poste proposé par un employeur. Vous trouverez des offres sur des sites spécialisés en ligne et auprès des agences d’intérim (uitzendbureaus). Parlez aussi aux personnes que vous connaissez du type de travail que vous cherchez ; elles entendent parfois parler d’un emploi disponible. Lisez bien pour chaque annonce quelles sont les tâches à effectuer, combien d’heures vous allez travailler et où se situe le lieu de travail.
Dans une agence d’intérim (uitzendbureau), l’inscription se fait souvent en ligne ou directement à l’accueil. L’agence peut ensuite proposer votre candidature à différentes entreprises. Si vous travaillez via l’agence, c’est souvent l’agence qui est votre employeur officiel, même si vous travaillez chaque jour dans une autre société. Demandez qui s’occupe de votre contrat et de votre salaire, et quels documents sont nécessaires pour l’inscription.
Pour postuler, on utilise souvent un CV, abréviation de curriculum vitae. Vous y inscrivez vos coordonnées, votre formation et votre expérience professionnelle pertinente. Une lettre de motivation explique pourquoi vous souhaitez obtenir ce poste et ce que vous pouvez apporter à l’employeur. Parfois, l’employeur vous demande de remplir un formulaire de candidature en ligne à la place. Donnez toujours des informations sincères et adaptez vos réponses au poste visé.
Un entretien d’embauche demande de la préparation. Relisez l’annonce du poste, réfléchissez à des exemples de tâches que vous avez déjà accomplies et vérifiez comment arriver à l’heure à l’entretien. Vous pouvez poser des questions sur le contenu du travail, les horaires, l’encadrement et les conditions d’emploi. Employeur et candidat apprennent à se connaître pendant l’entretien. Si une question ou une réponse vous semble peu claire, demandez une explication.
À vous d’essayer
- Cherchez une offre adaptée à votre expérience.
- Préparez un CV honnête et deux questions à poser.
- Après l’entretien, vérifiez les termes de l’offre qui vous est faite.
Vérifiez ce que vous avez compris
Citez deux moyens de trouver une offre d’emploi. Afficher la réponse
Par un site de recherche d’emploi et grâce à des personnes que vous connaissez ; une agence d’intérim peut aussi vous aider.
L’objectif du cours cite le réseau personnel, les offres en ligne et les agences d’intérim.
Que pouvez-vous préparer avant un entretien d’embauche ? Afficher la réponse
Votre CV, des exemples de tâches que vous avez effectuées et des questions concernant le travail et les conditions proposées.
Un entretien se déroule mieux si vous connaissez bien l’offre et si vous avez préparé vos propres questions.
Vous connaissez quelqu’un qui travaille dans une entreprise. Comment ce contact peut-il vous aider à chercher un emploi ? Afficher la réponse
Demandez à cette personne si elle sait quels postes sont à pourvoir ou à qui vous pouvez vous adresser.
Votre réseau peut fournir des informations supplémentaires en dehors des banques d’offres d’emploi.
Vous trouvez une offre d’emploi qui vous correspond. Quels documents ou démarches en ligne pouvez-vous préparer ? Afficher la réponse
Lisez attentivement l’offre, remplissez éventuellement le formulaire de candidature, préparez un CV adapté et une lettre de motivation succincte.
L’employeur précise généralement la manière dont il souhaite recevoir les candidatures.
Vous avez un entretien d’embauche demain. Quelles préparations faites-vous ? Afficher la réponse
Renseignez-vous sur le poste, réfléchissez à des exemples de votre expérience et préparez des questions sur les tâches et les conditions d’emploi.
Une bonne préparation vous permet de vous exprimer clairement et d’estimer si le poste vous convient.
Vous souhaitez vous inscrire dans une agence d’intérim. Que préparez-vous et que vérifiez-vous ? Afficher la réponse
Munissez-vous de vos coordonnées, de votre CV et de vos disponibilités ; demandez comment créer un profil et comment l’agence va prendre contact avec vous.
Une agence d’intérim peut vous mettre en relation avec un travail temporaire adapté à votre profil.
Sources: zoek.officielebekendmakingen.nl · stcrt 2024 15802.html · uwv.nl · uitgangspunten dienstverlening · uwv.nl · sollicitatieplicht
Texte original en néerlandais
Werk zoeken en solliciteren
Een vacature is een bericht over werk dat een werkgever aanbiedt. Je vindt vacatures in online vacaturebanken en bij uitzendbureaus. Vertel ook aan mensen die je kent welk werk je zoekt; soms horen zij van een baan. Lees bij iedere vacature wat de taken zijn, hoeveel uren je werkt en waar de werkplek is.
Bij een uitzendbureau kun je je vaak online of aan de balie inschrijven. Het bureau kan je daarna voorstellen aan bedrijven. Werk je via het bureau, dan is het bureau meestal je werkgever, ook als je elke dag bij een ander bedrijf werkt. Vraag wie je contract en loon regelt en welke documenten nodig zijn voor de inschrijving.
Bij solliciteren gebruik je vaak een cv, voluit curriculum vitae. Daarin staan je contactgegevens, opleiding en relevante werkervaring. Een sollicitatiebrief legt uit waarom je de baan wilt en wat je kunt bijdragen. Soms vraagt de werkgever in plaats daarvan om een online sollicitatieformulier. Geef eerlijke informatie en pas je antwoord aan de functie aan.
Een sollicitatiegesprek vraagt voorbereiding. Lees de vacature nog eens, bedenk voorbeelden van taken die je al hebt gedaan en zoek uit hoe je op tijd bij het gesprek komt. Je mag vragen stellen over de inhoud van het werk, de uren, begeleiding en arbeidsvoorwaarden. Werkgever en sollicitant leren elkaar tijdens het gesprek allebei kennen. Is een vraag of antwoord onduidelijk, vraag dan om uitleg.
Probeer dit
- Zoek een vacature die bij je ervaring past.
- Maak een eerlijk cv en bereid twee vragen voor.
- Controleer na het gesprek de aangeboden afspraken.
Controleer wat je weet
Noem twee manieren om een vacature te vinden. Toon antwoord
Via een vacaturewebsite en via mensen die je kent; een uitzendbureau kan ook.
De eindterm noemt netwerk, online vacatures en uitzendbureaus.
Wat kun je voor een sollicitatiegesprek voorbereiden? Toon antwoord
Je cv, voorbeelden van je ervaring en vragen over werk en voorwaarden.
Een gesprek gaat beter als je de vacature en je eigen vragen kent.
Je kent iemand die bij een bedrijf werkt. Hoe kan dat contact je helpen bij werk zoeken? Toon antwoord
Vraag of die persoon weet welke functies openstaan of met wie je contact kunt opnemen.
Je netwerk kan informatie geven naast vacaturebanken.
Je vindt een vacature die bij je past. Welke stukken of online stap kun je voorbereiden? Toon antwoord
Lees de vacature, vul zo nodig het sollicitatieformulier in en maak een passend cv en een korte brief.
De werkgever geeft meestal aan hoe je solliciteert.
Je hebt morgen een sollicitatiegesprek. Wat bereid je voor? Toon antwoord
Lees over het werk, bedenk voorbeelden van je ervaring en maak vragen over taken en arbeidsvoorwaarden.
Voorbereiding helpt je duidelijk te spreken en te beoordelen of het werk past.
Je wilt je bij een uitzendbureau inschrijven. Wat bereid je voor en wat controleer je? Toon antwoord
Neem je contactgegevens, cv en beschikbaarheid mee; vraag hoe je een profiel maakt en hoe het bureau contact opneemt.
Een uitzendbureau kan je aan passend tijdelijk werk helpen.