Lavoro e stipendio

Che cosa comprende il tema ufficiale

Il programma KNM attuale elenca questi argomenti. Apri i capitoli per leggere la spiegazione di ogni punto. La breve storia qui sopra serve a esercitare la lettura; consulta DUO per le informazioni aggiornate e le domande ufficiali di esercitazione.

1. 1.1Trovare lavoro e conoscere le possibilità di sostegno al reddito.

   1. 1.1.1

      NederlandsVia de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP) of een opleiding kun je je op werk voorbereiden. De bedoeling is dat je ook zelf stappen zet om inkomen te verdienen.

      ItalianoPuoi prepararti al lavoro attraverso il Modulo Mercato del lavoro e Partecipazione (MAP) o un percorso di studi. Ci si aspetta anche che tu faccia passi in prima persona per ottenere un reddito.

   2. 1.1.2

      NederlandsWerk zoeken kan via mensen die je kent, vacaturewebsites en uitzendbureaus. Voor een sollicitatie gebruik je vaak een cv, brief of formulier. Bereid het gesprek voor en stel gerust vragen over het werk en de voorwaarden.

      ItalianoPuoi cercare lavoro tramite persone che conosci, siti di offerte e agenzie interinali. Per candidarti si usano spesso un curriculum, una lettera o un modulo. Preparati al colloquio e fai pure domande sul lavoro e sulle condizioni.

   3. 1.1.3

      NederlandsWelke banen bij je passen en welke kansen je hebt, hangt onder meer af van je opleiding, ervaring, beschikbaarheid, motivatie en kennis van het Nederlands.

      ItalianoI lavori adatti a te e le tue possibilità dipendono, tra le altre cose, dalla tua formazione, esperienza, disponibilità, motivazione e conoscenza dell’olandese.

   4. 1.1.4

      NederlandsEen diploma of werkervaring uit een ander land kan worden beoordeeld om duidelijk te maken wat die waard is op de Nederlandse arbeidsmarkt.

      ItalianoUn titolo di studio o un’esperienza lavorativa ottenuti in un altro Paese possono essere valutati per chiarire il loro valore nel mercato del lavoro olandese.

   5. 1.1.5

      NederlandsEen cursus of verdere opleiding kan je kansen op werk vergroten, ook als je al eerder hebt geleerd of gewerkt.

      ItalianoUn corso o altri studi possono aumentare le tue possibilità di trovare lavoro, anche se hai già studiato o lavorato.

   6. 1.1.6

      NederlandsEen werkgever mag voor een functie bepaalde vaardigheden vragen. Daarbij kunnen ook eisen aan taalgebruik en communicatie horen.

      ItalianoUn datore di lavoro può richiedere determinate capacità per una mansione. Tra i requisiti possono esserci anche l’uso della lingua e la comunicazione.

   7. 1.1.7

      NederlandsNa verlies van werk of bij arbeidsongeschiktheid kan UWV helpen als je een arbeidsverleden hebt; zonder arbeidsverleden is de gemeente vaak het eerste aanspreekpunt. Vraag snel naar inschrijving, een mogelijke uitkering en passende scholing. Het tijdelijke vangnet kan bijvoorbeeld bestaan uit bijstand, WW, een arbeidsongeschiktheidsuitkering of toeslagen voor wie ondanks inspanning niet genoeg kan werken.

      ItalianoSe perdi il lavoro o in caso di incapacità lavorativa, l’UWV può aiutarti se hai già lavorato; se non hai precedenti lavorativi, spesso il primo riferimento è il comune. Informati presto su iscrizione, possibili sussidi e formazione adatta. La rete di sostegno temporanea può comprendere, per esempio, l’assistenza sociale (bijstand), l’indennità di disoccupazione WW, una prestazione per incapacità lavorativa o integrazioni per chi, nonostante gli sforzi, non riesce a lavorare abbastanza.

   8. 1.1.8

      NederlandsBij een uitkering horen rechten en verplichtingen. Meestal moet je passend aangeboden werk aanvaarden en veranderingen in je inkomen melden, omdat die je uitkering kunnen veranderen.

      ItalianoUn sussidio comporta diritti e obblighi. Di solito devi accettare un lavoro adeguato che ti viene offerto e comunicare i cambiamenti del tuo reddito, perché possono modificare il sussidio.

2. 1.2Partecipare alla vita lavorativa e capire gli accordi di lavoro.

   1. 1.2.1

      NederlandsEen arbeidscontract beschrijft afspraken over loon, uren, zelfstandig en veilig werken, communicatie, milieu, verlof en ziekte. In veel sectoren geldt daarnaast een cao; voorwaarden kun je ook bespreken met je werkgever. Ken het verschil tussen een vast, tijdelijk en uitzendcontract. Deeltijdwerk, functioneringsgesprekken en registratie van werk en uren komen vaak voor.

      ItalianoUn contratto di lavoro descrive gli accordi su retribuzione, orari, modo di lavorare in autonomia e in sicurezza, comunicazione, ambiente, ferie e malattia. In molti settori si applica anche un contratto collettivo (cao); puoi discutere le condizioni con il datore di lavoro. Conosci la differenza tra contratto a tempo indeterminato, a termine e tramite agenzia interinale. Il part-time, i colloqui di valutazione e la registrazione delle attività e delle ore sono comuni.

   2. 1.2.2

      NederlandsMedewerkers kunnen meepraten via bijvoorbeeld een ondernemingsraad of personeelsvereniging. Een vakbond behartigt werknemersbelangen en maakt mee afspraken in cao's.

      ItalianoI dipendenti possono far sentire la propria voce, per esempio tramite un consiglio aziendale o un’associazione del personale. Un sindacato tutela i loro interessi e partecipa agli accordi dei contratti collettivi (cao).

   3. 1.2.3

      NederlandsDe werkgever houdt belastingen en werknemerspremies in op het salaris en draagt deze bedragen af. Daarom is het nettoloon lager dan het brutoloon.

      ItalianoIl datore di lavoro trattiene dalla retribuzione le imposte e i contributi dei lavoratori e versa questi importi. Per questo lo stipendio netto è inferiore a quello lordo.

3. 1.3Riconoscere la discriminazione sul lavoro e sapere dove chiedere aiuto.

   1. 1.3.1

      NederlandsDiscriminatie bij een sollicitatie of op het werk is verboden, zowel door leidinggevenden als collega's. Bij een vermoeden kun je hulp vragen aan een vertrouwenspersoon, vakbond of organisatie voor gelijke behandeling.

      ItalianoLa discriminazione durante una candidatura o sul lavoro è vietata, sia che provenga dai responsabili sia dai colleghi. Se pensi che stia accadendo, puoi chiedere aiuto a una persona di fiducia, a un sindacato o a un’organizzazione per la parità di trattamento.

4. 1.4Conoscere i primi requisiti per avviare un’attività.

   1. 1.4.1

      NederlandsGa na of je onderneming bij de Kamer van Koophandel moet worden ingeschreven en vraag daar startersinformatie. Inschrijving kan gevolgen hebben voor een uitkering; bespreek dit vooraf met je gemeente of uitkeringsinstantie. Als ondernemer kun je pensioen en verzekering tegen arbeidsongeschiktheid zelf regelen.

      ItalianoVerifica se devi registrare la tua impresa presso la Kamer van Koophandel e chiedi informazioni per chi avvia un’attività. La registrazione può avere conseguenze su un sussidio; parlane prima con il comune o l’ente che lo eroga. Come imprenditore puoi organizzare da te la pensione e un’assicurazione contro l’incapacità lavorativa.